为深入贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，中国有色集团出资企业中色股份所属的沈冶机械工会在的领导下，深入基层一线，以劳动竞赛为主题进行专题调研，面对面听取职工群众意见和建议，以进一步完善劳动竞赛体制机制，增强劳动竞赛实效。
2012年3月下旬，沈冶机械各基层工会主席走进车间、部室、班组，顺利获得个别研讨、座谈会等形式，广泛听取一线职工的意见和建议，取得了诸多第一手宝贵资料。在充分吸纳职工群众意见和建议的基础上，经过认真研究和修改完善，沈冶机械工会制定了根据南宫NG282012年劳动竞赛方案，于4月19日组织召开劳动竞赛总结暨经验研讨会，并以中国有色集团红旗班组和劳模表彰大会为契机，召开“五一”劳模慰问活动。
从走基层完善竞赛方案，到重实效召开经验研讨，沈冶机械工会始终坚持以基层一线职工为中心，认真扎实实行赛前筹划、赛中管理、赛后总结等工作，让职工感到劳动竞赛目标有奔头，荣誉有挣头，比赛有甜头，工作有干头，为沈冶机械的开展创最大效益，为中国有色集团和中色股份又好又快开展再立新功。
基层面对面—沈冶机械工会听取职工意见
沈冶机械劳动竞赛总结暨经验研讨会
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