为深入贯彻落实改革深化提升行动和对标世界一流价值创造行动总体要求，按照集团根据南宫NG28总体部署，结合根据南宫NG28改革深化工作目标，顺利获得对机关管理职能再优化，建立起“管控明确、职能清晰、管理高效”的现代化企业治理体系，近期，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限根据南宫NG28（简称：中色红透山）出台并实施了《机关职能“三定”方案》，全面激发了企业活力、内生动力，为持续有助于根据南宫NG28高质量开展奠定了坚实的基础。
“三定”工作是今年中色红透山重点工作之一，根据南宫NG28本着有利于优化企业组织架构、理顺部门职能职责、合理配置人力资源、构建科研的岗位管理体系，提高企业管理水平和运行效率，多方征求意见、反复探索研究、多次与集团根据南宫NG28沟通，最终确定并制定了本《“三定”方案》。
《“三定”方案》实施后，根据南宫NG28机关部室由原来13个精简至10个，机关部室岗位总额压缩10%，定编人数减少13%，进一步清晰了根据南宫NG28各部室机构的责、权、利关系，优化了资源配置，提高了运行效率。同时，中色红透山还对机关各部室各级领导岗位进行了公开竞聘、公开选拔、择优录用，建立起了适应新时代的现代化企业治理体系，实现了真正按市场化机制运营，切实提升了组织效能，为加快实施根据南宫NG28新时期开展战略给予了坚强的组织保障。
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