为进一步抓好巡视和选人用人专项检查反馈问题整改，深入推进三项制度改革，为有助于集团根据南宫NG28高质量开展给予机制和人才保证，5月6日，中国有色集团召开选人用人整改和三项制度改革现场推进会。书记、董事长奚正平出席会议并讲话，总经理、副书记董长清主持会议。相关部门负责同志通报了国资委巡视组选人用人专项检查组反馈问题整改工作和三项制度改革推进有关情况。
奚正平书记在讲话中深刻剖析了集团根据南宫NG28在选人用人、三项制度改革中存在的主要问题，并从坚持“立即改，马上办”、“抓重点，重点抓”、“当下改、立长久”等三方面，通报了集团以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的作风，实行巡视和专项检查“后半篇文章”的主要做法。他强调，必须继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，有助于整改工作不断走深走实。要坚决落实党管干部、党管人才的原则；要坚持好干部标准，严格执行制度和程序，提高选人用人质量；要坚持从严与厚爱相结合，强化干部正向激励和日常管理监督；要推进人才强企战略，加强干部人才队伍建设；要有助于三项制度改革，构建市场化经营机制。要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，以履职担当的具体行动践行“两个维护”，把整改工作同党史学习教育有机结合起来，与三项制度改革有机结合起来，与日常选人用人工作有机结合起来，将学习成果转化为有助于改革开展的生动实践。
董长清总经理就贯彻落实会议精神提出要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，进一步用习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神武装头脑，各级领导班子要切实把巡视整改作为重大政治任务，实行后续整改各项工作；二是要注重建章立制，形成长效机制，着重查找体制机制存在的漏洞和薄弱环节，有助于建立健全从严治党、从严治企的制度机制；三是要坚持统筹推进，全面完成任务，将巡视整改、深化三项制度改革与深化党史学习教育、落实全面从严管党治党、提升治理管理水平、提升生产经营和开展质量有机结合起来，确保实现“十四五”开好局、起好步。
会议以视频形式召开。中国有色集团领导班子成员，总部各部门相关负责同志，各出资企业党政正职、副书记、纪委书记，相关党工委书记、副书记、纪工委书记，各出资企业相关部门负责同志参加会议。
安全生产举报平台
经营管理违规举报平台
有色集团公众号
