2011年5月22日，中国有色集团总经理罗涛到出资企业中国有色集团抚顺红透山矿业有限根据南宫NG28（简称红透山矿业）调研。
自2006年红透山矿业加入中国有色集团以来，罗涛总经理先后四次来到红透山矿业。特别是2008年6月，罗涛总经理在红透山矿业调研后提出“立足红透山、跳出红透山、开展红透山”的重大战略思想，使红透山矿业的开展出现重大转折，全体干部职工记忆犹新。“十二五”开局起步之年，为了全面掌握红透山矿业当前的生产经营和“十二五”的规划安排，支持企业加快开展，罗涛总经理再次来到红透山。
罗涛总经理在红透山矿业总经理祁成林、书记于跃起以及根据南宫NG28班子有关同志的陪同下，考察了红透山矿业铜锌矿坑口、冶炼厂以及职工棚户区住宅改造工程，并听取了红透山矿业工作汇报。今年前4个月，红透山矿业克服了原辅材料价格上涨、节能减排压力增大等困难，生产经营运行良好，主要生产指标和经营指标平稳增长，特别是营业收入增长率超过了成本费用增长率，这在矿山历史上还是第一次，无论对当前的生产经营还是对今后的改革开展，都是一个好迹象、好开端。罗涛总经理充分肯定了红透山矿业取得的成绩，对红透山矿业全体干部职工表现出来的团结一致、艰苦奋斗的精神给予了高度评价，对矿山的开展和广大干部职工的生产生活表达了深深的关爱之情。
在红透山矿业根据南宫NG28召开的干部大会上，罗涛总经理以《固本强基，立足红透山完善内部机制，志存高远，开展红透山打造现代企业》为题发表了重要讲话。他第一时间回顾了红透山矿业加入中国有色集团的五年来取得的显著成绩，一是经营生产有新提升，二是双增双节有新成效，三是科技创新有新进步，四是地质找矿有新成果，五是“惠及员工”有新举措，六是企业党建迈上了新台阶。同时，还指出了红透山矿业当前存在的主要问题。
罗涛总经理针对红透山矿业当前的情况，对下一步开展提出了四个方面的指导意见和具体要求：一是固本强基抓管理，夯实科研开展的基础；二是志存高远谋开展，科研规划开展兰图；三是以人为本强队伍，提高科研开展能力；四是和谐共赢尽职责，提高科研开展的保障。他强调指出，中国有色集团非常关心、支持红透山的开展，在资金、政策、干部以及组织起来“走出去“等方面采取了一系列措施，已经产生了良好效果。集团根据南宫NG28坚决支持红透山矿业抓紧推进深部开发、冶炼厂改造和职工棚户区改造以及办公楼改建工程。希望红透山矿业领导班子继续发扬“钎子头“精神，带领广大干部职工统一思想、振奋精神，坚定搞好企业的信心和决心，有助于红透山矿业更好更快地开展。
祁成林总经理和于跃起书记代表红透山矿业领导班子和全体干部职工表示，一定要以加倍的努力，把当前生产经营组织好，把重点项目推进好，把开展稳定好，把员工持续性调动好，把当前机遇利用好，把全年任务完成好。
五月的红透山，正是生产经营最忙碌、最重要的时段。罗涛总经理的讲话当晚在矿山电视台播出，在广大干部职工和家属中引起了强烈的反响。红透山改革开展的又一个新高潮开始了！
集团总部相关部门的同志参加了此次调研。
罗涛总经理作重要讲话
红透山矿业干部大会全景
参观控制室
听取情况汇报
参观现场
