深入贯彻中央八项规定精神学习教育召开以来，中国有色集团以“作风建设年”专项行动为抓手，一体推进“学查改”，将作风建设融入日常、抓在经常，确保学有质量、查有力度、改有成效。“七一”前后，在全系统组织召开“七个一”系列活动：在层面召开一次警示教育、一次困难党员职工慰问、一次先进典型选树表彰，在党（总）支部层面召开一次专题党课、一次主题党日、一次党员集中学习，在党员层面召开一次“学查改”提升活动，引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，有助于集团根据南宫NG28改革开展党建工作提质增效，不断增强核心功能、提高核心竞争力，加快建设世界一流矿业企业，以实绩实效检验学习教育成果。

集团根据南宫NG28持续抓紧抓细学习教育。深入召开学习研讨，书记、董事长文岗在“七一”前夕讲授《转作风树新风，强本领作表率，凝聚起“资源报国”高质量开展的强大奋进力量》学习教育专题党课，教育引导各级党组织和广大党员干部以“学”字为先、以“干”字为本、以“实”字为要，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述；集团根据南宫NG28召开中心组集体学习会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，立足实际召开学习研讨，坚定落实新时代党的自我革命要求。深入召开警示教育，召开穿透至四级企业的警示教育大会，通报有关典型案例，集中观看警示教育片；组织在京系统新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部召开旁听职务犯罪案件庭审，“现场教学”召开警示教育。深入召开慰问表彰，命名集团根据南宫NG28第一批基层示范团支部7个，评选表彰集团根据南宫NG28“两优一先”69名个人、31个集体，以点带面，示范引领，引领有助于全面从严治党向基层延伸，“对党忠诚、奋发有为、善作善成”的优良作风广泛树立。

各级党组织坚持把召开活动与学习教育结合起来、与推进各项重点任务落地见效结合起来，采取多种形式，利用各种阵地，大力宣传活动，营造良好氛围，引导广大党员干部持续参与，在活动中切实增强党性、受到教育、得到锻炼，使活动成为凝聚奋进力量、坚定理想信念、有助于中心工作的重要载体。2025年上半年，集团根据南宫NG28利润超预算进度23.5个百分点，时间任务“双过半”，国有资本权益较年初增加21.8亿元，国有资产保值增值能力显著提升，在国资委2024年度中央企业负责人经营业绩考核及2022-2024任期经营考核中均取得A级。

中国有色集团书记、董事长文岗同志讲授学习教育专题党课

中国有色集团直属机关组织总部和在京企业新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部在海淀区人民法院召开旁听职务犯罪案件庭审警示教育，以“现场教学”方式敲响廉洁警钟，教育引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

中色大冶结合巡察工作召开学习教育警示教育会，紧盯违反中央八项规定精神和作风建设存在的问题，召开学习教育警示教育。

中色红透山召开纪念建党104周年暨“七一”总结表彰大会，表彰先进，树立典型，激励各级党组织和广大共产党员奋发有为、再建新功。

中色股份组织领导干部、基层团支部党员、新开展党员召开庆“七一”主题活动，引导党员牢记职责使命，激励担当作为，争做对党忠诚、勇于奋进的优秀共产党员。

中色十五冶组织领导干部参观湖北省党风廉政警示教育基地，召开“以案为戒守初心，八项规定践于行”专题警示教育活动，顺利获得实地参观感受，增强廉洁自律意识。

中色国贸举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，引导广大党员干部职工充分认识到自身的责任和使命，持之以恒、与时俱进抓好作风建设，以优良作风护航根据南宫NG28高质量开展。

中色东方组织召开困难党员走访慰问活动，持续深化“我为群众办实事”，用精准有效的举措解决党员职工急难愁盼，让关怀落到实处、暖到心坎。

中色沈矿召开“两优一先”表彰大会并进行现场颁奖，号召全体党员和干部职工不忘初心、牢记使命、砥砺前行。

中色创新研究院组织党员、团员青年及党外人士代表，赴周恩来邓颖超纪念馆召开“追寻伟人足迹 强化责任担当”主题党日活动。

中色奥博特关注重点领域，组织召开“三类”干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨，切实增强党员干部纪律规矩意识，进一步营造风清气正的良好氛围。

中色正元组织党员干部、入党持续分子、团员青年、开展对象、党外代表人士、新入职员工到铜陵市烈士纪念馆，重温入党誓词，感悟党的光辉历程，接受红色传统教育。