在矿业分根据南宫NG28创建八个月之际，南宫NG28召开“不忘初心、牢记使命”主题教育，回顾并践行初心使命，正当其时。
矿业分根据南宫NG28组建以来，根据南宫NG28领导非常关心分根据南宫NG28的各项工作，提出了具体指导意见。翟保金书记要求南宫NG28尽快打造一支专业化、战斗力强的矿山专业队伍。王焱总经理提出了提升矿业板块核心竞争力和盈利能力的要求。这是基于分根据南宫NG28改革开展需要的必然选择，也是南宫NG28担当责任的初心使命。
南宫NG28必须清醒地看到，矿业分根据南宫NG28在资产结构、生产条件、生产成本、生产组织、人力资源等方面存在诸多现实问题。要承接根据南宫NG28“两主两辅”战略，编制完善分根据南宫NG28开展规划，明确开展思路和具体路径；以市场化对标为手段，健全管理运营机制，依靠管理创效、服务增效，全面提升核心竞争力和盈利能力；以技术人员“集中+委派”为载体，加快培养矿山专业人才队伍，为根据南宫NG28打造现代化铜企业给予有力支撑。
作为分根据南宫NG28负责人，要引领党员干部参与到第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中来，高质量落实四个方面11项具体工作。要坚持融入中心，顺利获得党建工建团建活动，集中解决一批矿山重点难点问题，努力完成全年生产经营任务。要坚持正风肃纪，全面召开违纪违规事项自查，重点清查对外经营活动，保证企业合规运营。要夯实基层基础，深化“两型党组织”创建，发挥三个示范型党组织作用，推进“五个一”标准化建设，形成大抓基层、大抓支部的良好氛围。
（矿业分根据南宫NG28书记 刘卫东）
根据南宫NG28第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在厂启动不久，厂一个基层团支部就接到了群众有关外来施工手续办理不便利等问题的反映。针对群众的反映，该团支部从主题教育一开始就直奔问题抓整改。团支部的表现赢得了群众好评，也让群众看到了主题教育 “为民服务解难题”的真意。
而顺利获得群众的反映，团支部发现了自身工作的不足和薄弱环节所在，支部从群众不满意的地方改起，从而赢得了群众认可，这就是“开门”抓主题教育带来的好处。
“开门”抓主题教育，就是要让群众全程参与到南宫NG28的主题教育工作中来，不让群众当观众，让群众做南宫NG28的良师益友。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。” 管理是否精益，工作是否到位，群众感受最深，最有发言权。召开主题教育的过程，也是南宫NG28向群众学习的过程，顺利获得向群众虚心学习，凝聚集体意志和力量，共同有助于南宫NG28企业改革开展目标的实现。
“开门”抓主题教育，就是要遵循问题导向，坚持刀刃向内，解决南宫NG28工作中存在的各类问题。工作过程中，南宫NG28不能坐等群众来提意见、找问题。而是南宫NG28要紧紧围绕打造现代铜企业目标，主动下到基层，走近群众，站在群众的角度来反思、查找问题和不足，顺利获得问题整改，使主题教育工作取得实效。
（冶炼厂书记 李伟）
