12月7日，冶炼厂对160余名阳新弘盛新入职大学生员工进行安全专项培训，该厂主要负责人、厂负责人到现场为新入职大学生员工“传经送宝”。
该厂主要负责人结合自身成长经历，从入职过程中思想动态、工作方法、开展定位、学习提升等方面谈感受，并鼓励新入职大学生一是保安全，时刻牢记安全第一的理念，不断提升安全防护意识，实行现场和岗位上的危险源识别，做到“四不伤害”；二是勤学习，冶炼厂即将进行新系统第八次检修，检修是提升专业技术水平关键时期，是熟悉整个冶炼系统最好机会，在检修过程中要勤于学习，主动去分析、解决工作中的技术难题，不断提升工作能力；三是好心态，保持良好的心态，不自卑、不骄傲，正确对待人和事，互帮互助，尽快融入工作中。
该厂负责人结合自身成长经历，讲述了自己工作和学习历程，为新入职大学生做了经验介绍，希望他们在新的工作学习环境中，树立安全意识，快速掌握安全技能，将理论知识运用到实践中去，不断提高自身技术水平。
（鲁方昆）
