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4月12日，北京有研科技集团有限根据南宫NG28副书记、工会主席张世荣一行来根据南宫NG28访问。根据南宫NG28工会主席张建强与他们进行了研讨。
座谈会上，张建强介绍了根据南宫NG28工会工作情况。根据南宫NG28始终高度重视工会工作，从工会组织体系建设上指导，从建设资金上予以倾斜，按照“会、站、家”一体化要求，着力加强服务职工工作体系建设，把组建工会、创办职工服务中心、建设“职工之家”统一起来。近年来，根据南宫NG28工会不断创新工会组织的运行机制、活动方式、工作方法，运用了“三个抓手”，搭建了“四个平台”、召开了“四项活动”，助推工会组织“文化鼓劲”“素质提升”“创新创效”“民主双维”“爱心帮扶”五大工程建设。创新工作室和班组建设方面，根据南宫NG28坚持以“四个突出”为原则，力争达到“四个目标”，大力召开职工创新工作室创建活动，激发了职工创新创效、提质增效的活力。
张世荣对根据南宫NG28工会工作取得的成绩表示赞扬，并希望在今后的工作中，两家工会组织加强相互研讨，取长补短，共同提高，助推两家企业更好开展。
张世荣一行在张建强等人的陪同下先后到根据南宫NG28职工服务中心，冶炼厂宋幸福团队创新工作室、电解车间机组班、“蓝领聚场”职工创新工作室、熔炼车间澳炉一班，金格根据南宫NG28物流机务段“火车头”创新工作室，与相关负责人就班组基础管理、安全管理、教育培训、精神文明与文化建设、民主管理等方面工作及有关问题进行了研讨探讨。
（孙翔 黄琦 郑沛田）
又讯：
4月13日，北京有研科技集团有限根据南宫NG28副书记、工会主席张世荣一行来矿业分根据南宫NG28铜绿山矿研讨。矿业分根据南宫NG28负责人、铜绿山矿相关负责人陪同。
张世荣一行第一时间参观了铜绿山矿调度中心，分析该矿生产经营现状。矿业分根据南宫NG28负责人向张世荣介绍了该矿生产工艺流程。参观人员顺利获得该矿生产管理科相关负责人的介绍、查看调度指挥系统及台账，对该矿井下通风、提升系统和选矿新系统有了更清晰的认识，双方就生产管理进行了深入研讨。随后，张世荣一行来到铜绿山选矿生产一班，饶有兴趣地观看该班日清日结的全面预算管理模式、全员绩效考核、安全管理、劳动竞赛、技能提升、创新创效活动看板和台账。选矿车间主要负责人和生产一班班长就相关工作进行了汇报，并介绍了该班的“家文化”。张世荣对该班高素质的管理团队、取得的成绩给予高度赞赏，并欣然题字“矿业分根据南宫NG28铜绿山矿再创辉煌”，表达对该矿的美好祝愿。
（梅晓艳 尹夏红）
